2022년 최저시급 계산기 (시급 일급 주급 월급 연봉 주휴수당) 총정리

2022년 최저시급은 9,160원 2023년에는 9,620원으로 최저시급이 올라가게 됩니다. 23년 최저시급은 아직 1만원을 넘기지는 못했는데요. 2022년 최저임금에 대한 모든 것, 최저시급, 일급, 주급, 월급, 연봉 및 주휴수당을 총정리해보았습니다. 2022 최저시급 계산기를 통해 본인의 임금을 계산하는 방법에 대하여 같이 알아보겠습니다. 

 

 

2022년 최저시급 얼마?? 9,160원

 

2022년 최저시급은 9,160원입니다. 최저임금법 제 28조(벌칙)에 따르면 최저 임금보다 적은 금액을 지급할 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과 됩니다. 또한 최저 임금액 등 최저 임금 내용을 고지하지 않을 경우 100만원 이하의 과태료가 부과됩니다. 

 

 

2022년 최저시급 계산기

 

 

최저시급 계산기 바로가기

 

 

위 최저시급 계산기를 통해 시급, 주급 또는 월급을 간편하게 계산할 수 있습니다. 통상적인 기준으로 시급, 일급, 주급 및 월급을 계산한 금액은 아래를 참고해주세요. 

 

🔺2022 최저시급 시급 9,160원

🔺2022 최저시급 (주휴수당 포함) = 10,992원 (9,160원 × 1.2 = 10,992원 )

*시급에 1.2를 곱하면 주휴수당(유급주휴 시간)이 포함된 시급 입니다. 

 

※ 주휴수당 계산법

주휴수당 계산법은 주 40시간(법정근로시간)을 기준으로 나눕니다. (1주 주휴수당)

1) 주 40시간 이상 근로의 경우: 시급 × 8시간 = 주휴수당

2) 주 40시간 미만 근로의 경우: (1주일 총 근로시간/40시간) × 8 × 시급 = 주휴수당 ​

 

🔺2022 최저시급 일급 73,280원 (일 8시간 기준)

9,160원 × 8시간 = 73,280원 ​

 

🔺2022 최저시급 주급 (1) 366,400원 (주 40시간 기준, 주휴수당 미포함)

9,160원 × 40시간 = 366,400원 (2021년 348,800원) ​

 

🔺2022 최저시급 주급 (2) 439,680원 (주 40시간, 유급주휴 8시간 포함)

9,160원 × 48시간 = 439,680원 (2021년 418,560원) ​

 

🔺2022 최저시급 월급 1,914,440원 (주 40시간, 유급주휴 8시간 포함)

9,160원 × 209시간 = 1,914,440원 (2021년 1,822,480원) ​

 

※ 참고: 월 근로시간은 209시간입니다.

월 근로시간 = 1주 근로시간 × 1개월 평균 주(週)수 = 48시간(주 40시간 + 유급주휴 8시간) × 4.345주 = 209시간 ​

 

 

일반적으로 하루 8시간 기준, 주 5일 월 근로시간은 주휴시간 35시간이 포함되며 월 209시간으로 계산하여 한달 최저시급으로 계산한 월급은 1,914,440원 입니다.

 

 

 

🔺2022 최저시급 연봉 22,973,280원 (최저 월급 1,914,440원 기준)

1,914,440 × 12개월 = 22,973,280원 ​

 

 

최저임금을 계산할 때 휴게시간은 근로시간에서 공제됩니다. (무급 원칙) 또한, 최저임금산정은 임금의 구체적 성질에 따라 실제 최저임금산정과 차이가 발생할 수 있으니 참고해주세요. 

 

■ 최저임금법 제28조(벌칙)

①제6조제1항 또는 제2항을 위반하여 최저임금액보다 적은 임금을 지급하거나 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 이 경우 징역과 벌금은 병과(倂科)할 수 있다. ​

 

최저임금법 법령 확인하기

 

 

지금까지 2022년 최저시급에 대해 알아보았는데요. 근로계약서 상에 3.3% 세금을 떼고 받는지 아닌지에 따라 시급 및 일급, 월급 등에 차이가 날 수 있습니다. 또한 식대, 교통 비 등의 복리후생비와 시간외 수당, 연차 수당 등은 최저시급 계산기에 반영되지 않은 금액임을 참고해주세요. 회사규정에 따라 주휴수당도 다르기 때문 실수령액에는 차이가 있을 수 있습니다. 

 

 

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